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Category : Trabajo en equipo

20 junio, 2022 ¿CONOZCO BIEN A MI EQUIPO?

El control de la gestión del personal es básico en toda empresa, y por lo tanto debe de ser una prioridad también en las oficinas de farmacia. Muchos se ocupan solamente de aumentar la facturación, incluso sin tener en cuenta si aumentan también el beneficio final. Los bueno

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17 marzo, 2022 CÓMO SABER SI LO QUE HACES ES RENTABLE

Cada vez que instauramos un nuevo proceso en cualquier empresa, igualmente en una oficina de farmacia, tenemos que llevar un buen control de dicho proceso. De otro modo, será difícil poder afirmar que siempre lo que hacemos es rentable y que no perdemos el tiempo. Para ello

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13 febrero, 2022 CÓMO CREAR CAMPAÑAS  DE LAS DISTINTAS CATEGORÍAS  DE LA FARMACIA

Buscamos hacer un buen diseño del plan de acción para un buen desarrollo de campañas de las categorías. El objetivo es facilitar la consecución de dichos objetivos. Pero, ¿Cuáles son los pasos a seguir?   Nuestra prioridad será plantear acciones que atraigan al

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16 enero, 2022 MEJORA EL BENEFICIO DE TU FARMACIA MEJORANDO TU GESTIÓN

Hay muchas acciones que puedes llevar a cabo para mejorar el beneficio de tu farmacia. Sin duda, la base está en mejorar tu gestión. Desde Farmaimpulsa podemos ayudarte a tocar las distintas teclas para que tu farmacia suena mejor.   Aquí te resumimos una serie de p

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24 noviembre, 2021 CÓMO REPARTIR LA GESTIÓN POR CATEGORÍAS  PARA QUE MI FARMACIA SEA MÁS RENTABLE

La gestión por categorías requiere un correcto reparto de tareas dentro de las propias categorías entre los miembros del equipo de la farmacia. Debemos de saber que no todas las categorías precisan de un responsable y no siempre habrá un solo responsable para cada una ellas.

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20 septiembre, 2021 GENERACIÓN DE  CAMPAÑA PROMOCIONAL

Toda empresa que ofrezca productos o servicios debe tener un plan de marketing orientado a la búsqueda de aumento de la rentabilidad. Para ello, entre otras acciones posibles, se elaboran las campañas promocionales. El fin de estas campañas lo resumiríamos en 4 puntos: ven

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1 septiembre, 2021 ES MUY DIFERENTE SER UN JEFE A UN LÍDER

Para vender más y gastar menos tenemos que tener en cuenta que no tenemos a empleados sino un equipo. Y para optimizar sus talentos debemos ver dónde están, dónde queremos que vayan y analizar sus DAFOs y el de nuestra oficina de farmacia. Con todo ello podremos casar con má

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20 julio, 2021 ANÁLISIS DE LA GESTIÓN GENERAL  DE UNA OFICINA DE FARMACIA

Para tener una visión completa de cómo se está gestionando una oficina de farmacia tenemos que tener en cuenta cinco puntos principales:   1- Valorar la gestión propia del titular. Se trata de hacer una autocrítica del propio titular de la oficina de farmacia, en

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30 junio, 2021 INCENTIVOS. CÓMO Y CUANDO MOTIVAR

En toda empresa, es importante reconocer los logros de los empleaos y llegar a motivarles de tal manera que lleguen al máximo de su rentabilidad en base a sus capacidades y responsabilidades. Para ello, debemos darles las herramientas de trabajo adecuadas, el horario de trabajo

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8 junio, 2021 MISIÓN, VISIÓN Y VALORES… ¿QUÉ ES?

Cuántas veces habremos escuchado estas tres palabras de tantas y tantas empresas que las tienen en el siglo XXI…. ¿Pero hemos aplicado este concepto a nuestra farmacia? Toda empresa, es decir, toda farmacia, debe de tener unos objetivos a corto, medio y largo plazo que se

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