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Category : Nuestros Clientes

24 noviembre, 2022 CÓMO POTENCIAR LAS VENTAS: FIDELIZACIÓN DE CLIENTES

Hoy en día la oficina de farmacia tiene que competir no solo con su propio sector farmacéutico sino con otros sectores, como as grandes superficies, perfumerías, etc. Por todo ello, la fidelización de nuestros pacientes/clientes es esencial. Ellos pueden conseguir con bastant

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13 mayo, 2022 EMPEZAR DE CERO

"La experiencia que demuestran Inés y Álvaro en la gestión profesional de una farmacia, así como la claridad y cercanía con la que te forman. Contenido práctico e indispensable para tomar las riendas de tu farmacia. ¡Muy agradecido por compartir este año con ellos!" &nbs

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12 mayo, 2022 EL TRÁNSITO HACIA UNA FARMACIA MODERNA

“Inés y Álvaro son personas honestas con una experiencia reconocida en la gestión global de una oficina de farmacia. Estamos consiguiendo optimizar nuestro tiempo, ordenar ideas y tener un equipo coordinado y enfocado a dar el mejor servicio y la mejor recomendación a nuest

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5 mayo, 2020 IMPULSAR UNA FARMACIA PARTIENDO DE CERO

“Gracias a Inés Maestre y Álvaro Sendino de Famaimpulsa por su ayuda con la gestión de mi farmacia. Han hecho un estudio pormenorizado de mi farmacia para crear un programa personalizado y así detectar e incidir los puntos que podemos mejorar para sacar el máximo partido y

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18 julio, 2019 MODIFICAR VIEJAS COSTUMBRES

“Gracias a Farmaimpulsa he podido descubrir mis puntos débiles en la gestión y he logrado optimizar la rentabilidad de mi farmacia”   La Farmacia de Cristina supuso un gran reto para Farmaimpulsa en el sentido de que era una farmacia con muchos años de trayector

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8 junio, 2019 Nuevos retos

En FARMAIMPULSA nos encontramos con dos compañeros, titulares de la Farmacia Jorge Ibáñez - Pilar de Pedro, que a pesar de su extensa trayectoria en la oficina de farmacia como adjuntos, se les presentaba el gran reto de dirigir juntos una farmacia que acababan de comprar… L

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29 mayo, 2019 Plan de Incentivos en Farmacia Sana

Con Ana, titular de la Farmacia Sana, tuvimos el reto de abordar la siempre difícil gestión de los RRHH y en concreto, un plan de incentivos acorde a las necesidades de Farmacia Sana. Planes de incentivos hay muchos pero lo que tenemos claro en Farmaimpulsa es que deben de est

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